Soy Miriam Nart, Abogado Laboralista, colegiado como ejerciente en el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona, con el número de colegiado 43353.
Estoy especializada en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, y espero poder atenderle y ofrecerle el mejor trato personalizado y riguroso que su asunto merece.
Me gradué en Derecho, por la Universidad de Barcelona, además, realicé el Máster Universitario de Acceso a la Abogacía por la Universidad Internacional de Catalunya (UIC). La especialización en cualquier área de trabajo es fundamental, por ello, me especialicé en Derecho Laboral cursando el Máster de especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social por el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona (ICAB).
Además, he participado y participo en numerosos seminarios y jornadas dedicadas al ámbito del Derecho Laboral.
Mi constante formación y estudio son fundamentales para una atención de calidad, dirigida a la satisfacción de los intereses del cliente.
Presto mis servicios como Abogado Laboralista y como Asesor Laboral, tanto en conflictos colectivos como individuales y tanto a trabajadores como a empresas.
He desempeñado mi trabajo desde los órganos de conciliación administrativa, la Inspección de Trabajo, los Juzgados de lo Social, las Salas de lo Social de Tribunales Superiores de Justicia, de la Audiencia Nacional y del Tribunal Supremo.
Mi mayor motivación e ilusión es poder solucionar satisfactoriamente sus problemas en el ámbito laboral, ofreciéndole soluciones personalizadas y pensadas para cada caso concreto.
Despidos disciplinarios, despidos objetivos y despido colectivos por cierre o crisis de empresa (Expedientes de Regulación de Empleo de Extinción o de Suspensión).
Reclamación administrativa y judicial de salarios y otros conceptos impagados.
Desplazamientos y traslados de centro de trabajo. Resoluciones contractuales.
Procedimientos de impugnación de acoso laboral y de carácter indemnizatorio.
Incapacidad permanente , revisiones de grado de discapacidad y lesiones permanentes no invalidantes.
Accidentes de trabajo y reconocimiento de enfermedades profesionales.
Maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y lactancia
Reconocimiento de la existencia de relación laboral encubierta.
Reconocimiento categoría profesional y reclamación de salarios
Reclamación administrativa y judicial de prestaciones de Seguridad Social y Empleo
Procedimientos ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Subrogación de trabajadores y transmisión de empresa.
Impugnación administrativa y judicial ante sanciones laborales y medidas cautelares.
Personal laboral de la Administración Pública
Redacción de escritos y recursos: FOGASA, reducciones de jornada, vacaciones, etc.
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